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常见问题 >> 企业拓展训练的特征和价值

拓展训练的特征

1、拓展训练的所有项目都以体验活动为主,引发参训人员的情感、意志和潜能,要求学员全身心的投入到体验活动中。
2、拓展训练的项目都是个人挑战和团队协作的项目,培养学员良好的团队协作精神和个人潜能的充分发挥。
3、拓展训练是一个自我教育的过程,训练师把内容、目的、要求以及必要的安全注意事项向学员讲清楚,活动中一般不进行讲述,也不参与讨论,充分尊重学员的主体地位和主观能动性。在训练后由训练师作引导,主要让学员自己来讲,达到了自我反省和自我教育的目的。
 
拓展训练的价值
 
1、拓展训练是一项旨在协助企业提升员工核心价值的训练过程,通过训练课程能够有效地拓展企业人员的潜能,提升和强化个人心理素质,帮助企业人员建立高尚而尊严的人格。
2、拓展训练能够使参训成员更深刻地体验个人与企业之间,下级与上级之间,员工与员工之间唇齿相依的关系,从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力,使团队更富凝聚力。
3、拓展训练使参训人员能显著的提高:自身潜能,增强自信心,改善自身形象;克服心理惰性,磨练战胜困难的毅力;启发想象力与创造力,提高解决问题的能力;认识团队的作用,增进对集体活动的参与意识与责任心;改善人际关系,更融洽地与团队合作。
4、拓展训练给公司带来的收益:为受训公司的选拔与录用提供一定的依据,达到认同团队、融入团队的目的。加深员工对企业文化的理解,增加员工对企业的归属感;培养团队合作精神,培养主动沟通、主动配合的工作方式,培养团队协作精神。  
 为啥“拓展训练”能有如此的魅力呢?在企业培训中通常联想到的是各类文凭培训班,实际上,知识和技能都是有形的资本,而意志和精神则是无形的力量。在实际生活和工作中,动手能力和意志的坚定、坚韧往往比书本的知识更为有效和实用。这就是拓展训练的真正意义。
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